Ekstra Çalışmayı Çiftçilik: Düşünceler ve Düşünceler
Hiç kariyerinizde durgun hissettiğiniz bir noktaya ulaştınız mı? Beklediğinizden çok daha az tazminat için gece gündüz saatlerce çalışıyor musunuz ve beklentilerinizi artırmanın olası bir yolunu göremiyor musunuz?
Bugün, yükün üstesinden gelmek için kendiniz gibi diğer serbest çalışanları işe alarak akıl sağlığınızı korurken gelir potansiyelinizi nasıl artıracağınızı tartışacağız. Ödeyebileceğinizden emin değilseniz veya nasıl başlayacağınızı bilmiyorsanız, kesinlikle okumaya devam etmek isteyeceksiniz!
Bu makale, küçük işletmenizi veya serbest çalışmanızı nasıl geliştirebileceğinizle ilgili dört bölümlük bir dizinin dördüncü bölümüdür. Zaman kazandıran araçlardan ekstra para kazanmaya ve hatta en iyi kariyer yoluna karar vermeye kadar her şeyi ele aldık. Heart Internet Reseller Hosting ortaklığıyla sizlere ulaştı.
Çok Para Kazanmanın Basit Anahtarı
Serbest çalışanlar, akıl sağlığı ve sosyal yaşamları üzerindeki etkilerine rağmen, genellikle her uyanış saatinde çalışmaya cazip gelir. Birçoğumuz için sebep basit: yaptığımız şeye bağımlıyız. Kuşkusuz, bu bağımlılıkta büyük bir faktör para kazanıyor. Tüm tasarımcılar üniversite eğitimi almaz, ancak en az bir matematiksel prensibi anlarız : ne kadar çok proje alırsak, o kadar çok para kazanırız.
Kendinizi birkaç yıl öldürdükten sonra bu yaşlanmaya başlar. Sadece arkadaşlarınızın ve ailenizin “hayat” dediği garip fenomeni kaçırmakla kalmazsınız, aynı zamanda günün sadece çok fazla saatinin olduğunun farkına varırsınız. Çok geçmeden gelir tavanınıza vurdunuz ; mevcut yöntemlerinizi kullanarak mümkün olduğunca çok şey yapıyorsunuz.
Peki bu nokta geldiğinde ne olur? Gelir potansiyelinizi resmi olarak maksimize ettiniz, ancak gelir hedeflerinizin çok altındasınız. Bir çözüm var mı? Aslında, var ve kendi kendine yardım kitaplarının inandığından çok daha basit.
Cevap, başkasının yükün bir kısmını almasına izin vermektir. Denklem basit, bir tarafta mevcut iş saatleriniz, diğer tarafta iş yükünüz. İş yükünü kendi kapasitenizin ötesine taşıyabileceğiniz takdire şayan bir yeteneğe sahipseniz, mevcut çalışma saatlerinizi artırarak dengelemeniz gerekir (örneğin, biraz yardım alın). Bunu gerçekten düşünüyorsanız, bu gelir tavanını kırmak için olağanüstü bir potansiyel göreceksiniz.
Ancak, çok fazla dolar işareti görmeye başlamadan önce, bu noktada sormanız gereken birkaç önemli soruyu ele alalım.
Ödeyebilir miyim?
Bu önemli bir husustur. Bu soruyu cevaplamak için, iki serbest çalışan arasındaki anlaşmanın tipik yapısını ele alalım: Bob ve Joe. Bob'un üstesinden gelebileceğinden daha fazla işi var ve müşterileri sürekli olarak geri çeviriyor. Bu arada Bob daha fazla para kazanmak istiyor. Bir çözüm olarak Bob, Joe'yu çağırır. Joe, Bob'dan daha az deneyimlidir ve gerçekten fazladan çalışmaya ihtiyaç duyar. Bob, Joe'ya projelerinden birini sunar. Bob, müşteri ile 1.000 dolarlık bir fiyat pazarlığı yaptı, sonra Joe'ya projeyi üstlenmesi için 700 dolar teklif etti. Joe memnuniyetle kabul eder ve daha fazla projeyi dört gözle bekler.
Bu hikaye hakkında farkına varılması gereken en önemli şey, Joe olmadan Bob'un projeye 0 $ kazandırmasıdır, çünkü bunu üstlenmek için fazla bataklığa sahiptir. Joe ile 300 dolar kazanıyor. Eğer Bob iseniz, ekstra yardım almayı göze alamayacağınız argümanını yapamazsınız çünkü sadece aksi takdirde alacağınız gelire katkıda bulunuyorsunuz.
Nakit konusunda sıkıysanız ve bir başkasına iş beslemeye ve kendi gelirinizi azaltmaya başlarsanız, kendinize daha az çalışmanıza yardımcı olur, ancak gelir potansiyelinizi artırmak için hiçbir şey yapmazsınız. Alternatif olarak, yalnızca fazladan iş almak için serbest çalışanlar kiralarsanız, finansal olarak faydalanabilirsiniz. Öyleyse asıl soru, ekstra yardım kiralamamaya gücünüz yetiyor mu?
Bu Gelir Potansiyelimi Sınırsız Yapacak mı?
Dışarıdaki gerçek girişimci bireylerin kafalarında çarkların dönmesi zaten var. Bir freelancerla birkaç ekstra para kazanırsanız, üç freelancerla ne kadar kazanabilirsiniz? Beşe ne dersin? Neden sadece iş bulabildiğiniz kadar işe almıyorsunuz?
Şimdi yetişiyorsun. Bu, şirket sahibi kişiler ile şirketlerinde çalışan kişiler arasındaki farktır . Şirket sahibi insanlar, kendi başlarına olduğundan çok bir işçi ekibinin zirvesinde olmakla daha fazla para kazanabileceklerini fark ettiler.
Dış kaynak kullanımı yoluyla sınırsız gelir potansiyeli fantezisi ile ilgili iki ana sorun vardır. Birincisi, muhtemelen ne kadar iş çıkarabileceğinize bir son vermenizdir. Ancak bunun bir sorun olmadığını varsayalım. Sizi elli freelancer kiralamaktan alıkoyan nedir?
Bedava öğle yemeği diye bir şey yok
Bu ne yazık ki zor yolu öğrenmek zorunda olduğum bir derstir. Buradaki sorun, öncelikle serbest çalışanları işe almanıza neden olan aynı problemdir: zaman. Fazladan işe aldığınızı unutmayın, çünkü işi kendiniz yapmak için çok meşgulsünüz. Şimdi sadece üzerinde çalıştığınız projeleri değil, aynı zamanda ekibinizin üzerinde çalıştığı projeleri de yönetmeniz gerektiğini düşünün. Birdenbire daha fazla telefon görüşmesi yapar, sonsuz e-postaları yanıtlar ve iletir, değişiklikleri prova eder ve gönderirsiniz ve her türlü diğer yönetimsel görevleri gerçekleştirirsiniz. Bilmeden önce, ekstra yardım almadan önce olduğundan daha yoğun olursunuz !
Farkına varamadığımız kısım, yöneticiler arkanıza yaslanıp çalışırken, kahve içmiyorlar, yönetiyorlar! Ekstra yardım almak sinir bozucu ve zaman alıcı bir deneyim olabilir. Öyle ki, çabucak deneyen birçok kişi, haftada herhangi bir kişinin yapması gerekenden daha fazla saat çalışmak anlamına gelse bile, işi kendileri yapmayı tercih ettiklerini anlar.
Gördüğünüz gibi, diğer serbest çalışanlarla iş yapmak size ücretsiz para kazandırmaz. Maliyet, elbette fırsat maliyetlerine dönüşen zamandır.
Yardımı Nerede Bulacağım?
Tasarımcılar web üzerinde sıkı sıkıya bağlı bir gruptur. En son serbest çalışanın yardımına ihtiyaç duyduğumda, Twitter portföyüyle iyi tanıdığım birisini bulmak için Twitter arkadaşlarım listesine göz attım.
Ancak, tüm tasarımcıların böyle bir ağı olmayacak ve Twitter'dan rastgele birini işe almak bir kabusa dönüşebilir. Sorun şu ki klişe doğru, "iyi yardım bulmak zor." Alt çalışmanız için bir freelancer kiralarken, son ürüne adınızı damgaladığınızı unutmayın. Sürekli olarak düşük kaliteli iş üreten biriyle çalışıyorsanız, bunu düzeltmek için saatlerce harcamanız ya da bir müşteriye çok kötü bir şey teslim ettiğiniz için itibarınızı zedelemeniz gerekir.
Nerede döneceğim?
Neyse ki, etkili bir serbest çalışan ekibi oluşturmanıza ve yönetmenize izin veren birkaç yıldız hizmeti çevrimiçi. Böyle bir site oDesk. ODesk'te nitelikli uzmanlardan oluşan küresel bir yetenek havuzuna sahip olursunuz. Bir iş ilan ettiğinizde, ilgili serbest çalışanlardan çeşitli adaylar alırsınız. Her bireyin çalışma geçmişini, derecelendirmelerini, çeşitli teknolojiler için test puanlarını, portföyü ve daha fazlasını görebilirsiniz.
Kişi çalışırken, saatte altı ekran görüntüsü yükler, böylece ilerlemelerini takip edebilir ve yolunda olduklarından emin olabilirsiniz.
Bir yandan, serbest çalışan olarak, oDesk ve diğer rakip siteleri sevmemelisiniz, çünkü bunlar işletmeniz için doğrudan bir tehdit oluşturmaktadır. Ancak, bir gün sizi nasıl işten çıkaracaklarını düşünmek yerine, daha fazla gelir elde etmek ve daha fazla proje almak için değişen bir pazara uyum sağlamaya ve bunun gibi sitelerden yararlanmaya ne dersiniz?
Sadece, serbest kaynak işe almak için bazı meşru sitelere bakmanızı öneririm, kalabalık kaynak kullanımı değil . oDesk ve bunun gibi diğer siteler, ödül kazanma umuduyla ücretsiz çalışma fikrini desteklemez. Birini işe alırsınız, işe yararlar, onlara saatte belirli bir ücret ödersiniz, hikaye sonu.
Sonuç
Artık ekstra yardım alma konusundaki rantımızı okuduğunuza göre, bize geri bildirimde bulunun. Sizce, düzgün bir şekilde yapıldığında, gelir tavanınızı kırmanın iyi bir yolu mu? ODesk kaliteli yardım aramaya başlamak için iyi bir yer mi yoksa daha iyi bir şey biliyor musunuz? Bu alanda hangi deneyimsel bilgileri edindiniz?
Aşağıya bir yorum bırakın ve düşüncelerinizi bize bildirin. Fikrinizi duymaktan endişe duyuyoruz!
