Web Tasarım bir iş almak için ne becerileri sürer?

Tasarım topluluğunda web tasarımı ve web geliştirme işlerinin çakışması gerekip gerekmediği konusunda sürekli bir tartışma vardır (eğer öyleyse, ne kadar uzak?). Örneğin, bir Photoshop düzen gurusu HTML ve CSS yazmayı da bilmeli midir? JavaScript ve PHP'ye ne dersiniz? Nerede bitiyor?

Nihayetinde, bu tartışma tasarım blog yayınlarına değil, işletmelerin çok spesifik niteliklere sahip serbest çalışanlar ve çalışanlar istihdam ettiği gerçek dünyada çözülmemiştir. Bugün yeni bir işe alımda işverenlerin neler aradığını ve kendinizi işe inmeye nasıl hazırlayacağınızı keşfedeceğiz.

Genel İş Varsayımları

“Her sonumuzda benzersiz bir eklektik beceri seti var.”

Daha ileri gitmeden önce, çeşitli tasarımcı pozisyonlarıyla ilgili genel varsayımlarımın bazılarını özetlemeliyim. Her birimizin benzersiz bir eklektik beceri seti var, bu yüzden bunu sert ve hızlı kurallar koyarken değil, sadece kişisel olarak her pozisyondan beklediğim şey olarak algılamayın. Ayrıca, daha sonra göreceğimiz gibi, bu konumların hiçbir zaman karşılıklı olarak münhasır olmadığını unutmayın.

Grafik Tasarımcı

Grafik tasarımcı her geçen yıl daha belirsiz hale gelen bir terimdir. Bir zamanlar genellikle baskı tasarımında çalışan birine atıfta bulunur. Bir grafik tasarımcı, logolar, el ilanları, posterler, ürün ambalajı, basılı reklamlar ve genellikle sayfa düzeni yazılımında yapılan diğer her şeyi oluşturur.

Web tasarımcısı

Web tasarımcıları kendileri grafik tasarımcı olarak anılmayabilir. Genç web tasarımcıları genellikle basılı çalışma konusunda oldukça sınırlı deneyime sahiptir ve yalnızca web sitesi düzenlerine ve genel kullanıcı arayüzü çalışmalarına odaklanma eğilimindedir. İş genellikle Photoshop ve / veya Fireworks uygulamasında yapılır ve katmanlı dosyalar olarak teslim edilir.

Birçok web tasarımcısı HTML / CSS'yi oldukça iyi bilir ve kendi Photoshop tasarımlarını canlı bir sayfaya kolayca dönüştürebilir. Ancak, bunların çoğu tamamen görsel tasarım alanında kalıyor ve herhangi bir kodlamaya girmiyor.

Web Geliştiricisi

Bir web geliştiricisinin HTML ve CSS tabanlı mizanpaj uygulamalarını sağlam ve hatta uzman bir şekilde kavramasını bekliyorum. Genel olarak, bir veya daha fazla destekleyici teknolojide oldukça yetkin bir bilgi ve deneyim seviyesi vardır: JavaScript, PHP, Ruby, vb. Web geliştiricileri, web sunucularının teknik yönlerine ve üzerinde çalışan uygulama ve sitelerin türlerine aşinadır. .

Bir web geliştiricisi tasarım üzerinde sıkı bir kavrayışa sahip olabilir veya olmayabilir. Photoshop tasarımlarını diğerlerinden dönüştürmenin gerekliliği, neredeyse her zaman web tasarımı için kullanılan uygulamalar etrafında yollarını bildikleri anlamına gelir, ancak insanlar sitenizin görünümünü ve hissini tanımlamak isteyecekleri anlamına gelmez.

Nokta

Bu konumlar burada aşırı basitleştirilmiştir, ancak benim açımdan yardımcı olur: teknik olarak kalbinde farklı beceri setleri varken, genellikle birlikte bulanıklaşan ve / veya birbirleriyle karıştırılan en az üç kapsayıcı alan vardır.

Mükemmel bir dünyada, buradaki çakışma minimal olacaktır. En çok hangi konsantrasyonu sevdiğinizi seçebilir ve kimsenin başkalarına girmenizi beklemeden bunu en iyi şekilde öğrenmeye odaklanabilirsiniz. Ne yazık ki, gerçek dünyanın başka fikirleri var.

İş İlanı: Grafik Tasarımcı

Kısa süre önce bölgemdeki bir iş ilanıyla ilgili bir e-posta gönderildi. İş unvanı basitçe “grafik tasarımcı” idi. Sektöre göz kulak olmak benim işim olduğundan, çalışanlardan ne beklendiğini görmek için hep böyle mesajlara bakarım. Aşağıdakiler bu iş için listelenen gerçek gerekli niteliklerdir.

Beceriler

• Web, baskı ve interaktif için tasarımda 2-5 yıllık profesyonel deneyim
• Adobe Creative Suite - Photoshop, Fireworks, Illustrator, InDesign vb.
• Güçlü tipografik beceriler
• Tarayıcılar arası uyumluluk da dahil olmak üzere HTML ve CSS hakkında sağlam bilgi
• Web tasarımı, bilgi tasarımı ve kullanılabilirlikte endüstrinin en iyi uygulamaları bilgisi
• PHP ortamında rahat çalışma
• MySQL veritabanlarıyla deneyim
• WordPress özelleştirmesi ve teması hakkında güçlü çalışma bilgisi.
• Flash ile deneyim
• Metin yazarlığı deneyimi (başlıklar, şerit kopya, açılış sayfaları vb.)
• Ara Javascript / JQuery
• Dijital fotoğrafçılık ve dijital video düzenleme.
• SEO

Tasarım deneyimi:

• Basılı yayınlar
• Paketleme dizaynı
• Eposta pazarlama
• Pazarlama materyalleri
• Açılış sayfaları
• Web reklamları ve banner'lar

Tasarım Süpermen mi?

Önceden ortaya koyduğumuz ayrı konsantrasyonlarla, bu işin nereye uyduğunu görelim. İş ilanı, HTML, CSS, PHP, MySQL, Flash ve JavaScript bilen birini aradıklarını belirtir. Açıkçası, bunlar üst düzey becerilerdir, bu yüzden bir web geliştiricisi arıyorlar.

Bununla birlikte, bir tasarımcı için pozisyon da açıkça. Web siteleri, e-posta kampanyaları, banner reklamlar vb.Gibi web ile ilgili çeşitli materyaller tasarlayan, aynı zamanda basılı materyaller ve hatta ambalaj tasarımları konusunda deneyime sahip birisini istiyorlar. Bu kişinin güçlü tipografik becerilere ve iyi bir kullanılabilirlik duygusuna ihtiyacı var.

Burada atılan başka ilginç becerilerin yanı sıra metin yazarlığı, video düzenleme ve SEO gibi. Şimdi, sadece ben miyim yoksa bu şirket tüm departmanı alıp tek bir kişiye itmeye mi çalışıyor? Tanıtım videoları oluşturan ve düzenleyen adamın özel WordPress temalarının nasıl oluşturulacağını bilmesi bekleniyor mu? Bu sadece seramik karo döşeme deneyimi olan oto mekaniği kiralamak gibi değil mi?

“Bu sadece seramik karoların döşenmesinde deneyimli oto mekaniği kiralamak gibi değil mi?”

Bence teknik konumlar için çalışan teknik olmayan kişilerde doğal bir sorun var. Bir işin ne anlama geldiğini gerçekten anlamıyorlar, bu yüzden şimdiye kadar duydukları her beceriyi ve moda kelimeyi atıyorlar ve en çok eşyayı kontrol edebilecekleri kişileri işe alıyorlar. Bir erkeğin veya kadının tüm bu görevleri yerine getirmesini gerçekten istiyorlarsa, işin gerçekçi olmayan beklentilerin mutlak bir karışıklığı olması muhtemeldir ve şüphesiz önümüzdeki yıllarda birkaç kez el değiştirecektir.

Nasıl Yanıt Vermeliyiz?

Şimdi, yukarı ve aşağı sıçrayabilir ve endüstrimizdeki işçiler için gerçekçi olmayan beklentiler konusunda ayaklarımızı durdurabiliriz, ancak günün sonunda iş ilanları hala yukarıdaki gibi görünüyor. İşverenler hala özel bir web uygulaması oluşturmaktan bir dizi kedi muamelesi için cazip ambalaj tasarlamaya kadar her şeyi yapabilen kutsal kâse istiyorlar.

"Phoenix'te (yaşadığım yer) Craigslist'te bir grafik tasarım işi reklamı yerleştirmek, sizi yaklaşık üç yüz başvuru sahibi ile buluşturacak."

Bir iş arayan olarak sizin için daha da büyük bir sorun olarak, bu doğa düşkünleri var! Son birkaç yıldır küresel olarak gördüğümüz gibi aşağı yönlü bir ekonomide işler kıtlaşıyor. Bu, işverenlere üst el verir ve onlara kimin işe alınacağı konusunda seçici olma hakkı verir. Phoenix'te (yaşadığım yer) Craigslist'e bir grafik tasarım işi reklamı yerleştirmenin sizi yaklaşık üç yüz başvuru sahibine bağlayacağını biliyorum. İşe almak istiyorsanız, bu çok fazla rekabet!

Sonuç olarak, işten ayrılan insanlar, özgeçmişlerini inanılmaz bir beceri yelpazesiyle meşru ya da yapay olarak doldurmuş kişilerdir. Ne yazık ki, ortalama bir web tasarımcısının PHP ve JavaScript'i bilmek zorunda olmaması gerektiğine dair inançlarınız tam olarak listenin en üstüne çıkmayacak, bu diğer adamların muhtemelen on becerilerini de bilmediği argümanı olmayacak. üçünü tanıyorsun.

Zaten Kimin Tarafındasın?

Bu noktada, bu karmaşada nerede olduğum konusunda biraz şaşkın olabilirsiniz. Bir yandan, bu kadar çok iş ilanının yukarıdaki örneğe benzediğini ve diğer yandan tasarımcıların sadece kapanıp onunla başa çıkmaları gerektiğini düşünüyorum.

Gerçek şu ki, efsanevi tasarım süpermeninin işveren, çalışan veya bir bütün olarak endüstri için iyi bir çözüm olduğuna ikna olmaktan çok uzaktayım. Yukarıdaki şirketin PHP bilen bir ambalaj tasarımcısı aradığını okuduğumda yüksek sesle güldüm. Tüm fikir bana gülünç geliyor. Dahası, ne kadar öğrenirsem öğreneyim, daima daha fazlasını isteyen işverenlerin olacağı gerçeğinden nefret ediyorum.

“Tüm bunlarla bile, hala yukarıdaki basit 'grafik tasarımcı' pozisyonu için nitelikli değilim!”

Her türlü baskı malzemesini tasarlayan büyük uluslararası pazarlama şirketleriyle uzun yıllara dayanan deneyime sahip, yüksek nitelikli bir adayım. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en iyi yirmi işletme okulundan birinden küresel pazarlama derecesine sahibim. Tasarım teorisi üzerine bir kitap yazabilir ve web üzerinden ve dışında görsel iletişim geliştirme konusunda çok fazla deneyime sahip olabilirim. HTML, CSS ve JavaScript öğretebilirim ve diğer web geliştirme alanlarında hızla büyüyorum. Adobe Creative Suite hakkında uzman bilgim var ve hatta profesyonel bir fotoğrafçıyım. Tüm bunlarla bile, hala yukarıdaki basit “grafik tasarımcı” pozisyonuna hak kazanamıyorum!

Bu sinir bozucu, öfkeli, cesaret kırıcı ve iç karartıcı. Ama hey, bu web tasarım endüstrisi. Dışarıdan bakıyorsanız, işte böyle. İçimizde olacak ve aslında öğrenme için doğal bir açlığımız olan işten zevk alanlarımız, o kadar yoğundur ki, işverenlerin bu kadar çok şey sorma eğilimini güçlendiriyoruz. Yapabileceğim her şeyi öğrenmeye devam edeceğim ve aynı şeyi yapmanızı tavsiye ediyorum çünkü ikimiz de iş için çaresiz kalırsak, bu bilgiyi aynı işler için rekabet etmek için kullanacağız!

Sonuç: Freelancer Olun

Adil olmak gerekirse, tüm işverenler böyle değildir. Aslında, birçok büyük şirket tersine gider ve tasarım departmanlarını o kadar çok ayrı gruba ve pozisyona ayırır ki, tüm bürokrasiyi kesmek ve aslında üretken olmak neredeyse imkansızdır.

Hatta çalışanlarına meydan okuma ve becerilerini ezmeden mükemmel bir şekilde bir araya getiren mükemmel şirketler bulabilir. Onlar bulmak zor ama bir kez olsun, onu zevk arkadaşım.

Bulduğum en iyi senaryo nedir? Kendiniz çalışın. Bir freelancer olarak kesinlikle başkalarıyla rekabet ediyorsunuz, ancak ne tür projeler yaptığınıza ve almak istemediğinize karar vermek için çok daha fazla özgürlüğünüz var. Ayrıca, zamanınızın ne kadarının yeni beceriler öğrenmek ve kendinizi rekabetçi tutmak için, birçok FTE'nin paylaşmadığı bir lüks olarak karar vermek istediğinize karar verebilirsiniz.

Aşağıya bir yorum bırakın ve tüm bunlar hakkında ne düşündüğünüzü bana bildirin. İşverenlerin çok fazla sorduğunu veya tasarımcıların ufkunu genişletme konusunda çok tembel olup olmadığını düşüncelerinizi duymak isterim. Potansiyel bir çalışan olarak nasıl rekabetçi kalıyorsunuz ve zamanınızın ne kadarını yeni beceriler edinmeye ayırıyorsunuz?

Fotoğraf Kredisi: Ben Northern ve Carol Browne.