Göze çarpan bir özgeçmiş nasıl tasarlanır
Özgeçmişler her yerde. İyi, kötü veya düpedüz utanç verici olabilirler. Ama bir şey kesindir - eğer bir iş istiyorsanız, sizinki iyi bir şekilde göze çarpmalıdır. Tasarım kişiliğinizi yansıtmalı ve bilgilerin organize, alakalı ve yerinde olması gerekir.
Günümüz iş piyasasında olmamaktan çok, özgeçmişinizin birkaç sürümü olabilir; biri potansiyel müşteriler için veya diğeri portföyünüzde bir vitrin parçası olarak farklı şirket türlerine göre uyarlanmıştır.
CV Şablonlarını Keşfedin
Biraz Arkaplan
Tasarımcıları işe almaktan sorumlu bir yöneticiyken yıllarca özgeçmişleri ele aldım. Halen bir grup kolej medya öğrencisiyle çalışan biri olarak görüyorum.
Yani hepsini gördüm. Microsoft Word şablonundan hala “kukla metin” içeren (bu arada kesin bir “yapma”!) Özgeçmişler, bir tasarımcıdan veya firmadan açıkça satın alınan özgeçmişler (aynı tasarımı iki kez tespit etmek kolaydır) ve özgün ve bireye, stil ve beceri setine göre uyarlanmış özgeçmişler. Bunlar her zaman görmek bir zevk!
İyi bir tasarım özgeçmişi, portföyü açmadan önce tasarımcıya bir bakış sağlar.
Kişiselleştirilmiş özgeçmişler benim favorim. İyi bir tasarım özgeçmişi, portföyü açmadan önce tasarımcıya bir bakış sağlar. Yazı ve rengi ne kadar iyi kullanıyorlar? Bilgiler ne kadar iyi sunulur ve düzenlenir? Düşünceler ve ifadeler mantıklı ve alakalı mı? Özgeçmiş iyi görünüyor ve ekli kliplere bakmak istememi sağlıyor mu?
Özellikle bir avuç pozisyon için caydırıcı birçok insanın olduğu bir pazarda, özgeçmişiniz ilk görsel izleniminizdir. “Seni kapıdan geçiren” ya da geri arama yığınına götüren şeydir. Bu yüzden iyi olmalı.
İyi
İyi bir özgeçmiş, onu yaratan kişinin tasarım yeteneğini ve stilini yansıtır. Yeteneğinizi sergilemek için bir yer olarak kullanın. Ve kendinizi kağıtla sınırlamayın. Her tasarımcı, hem kağıt hem de dijital kopyalar içeren bir özgeçmişe sahip olmalıdır. Bu parçalar, genel bir estetik için benzer renk şemaları ve yazı tipleri kullanarak ve her birinin diğerine referans verdiğinden emin olarak birbirlerini aynalamalı ve tamamlamalıdır.
En iyi özgeçmişler basittir. Özgeçmişiniz banka memuru değil, bir tasarımcı tarafından oluşturulmuş gibi görünmelidir. Gurur duyabileceğiniz bir belge oluşturmak için becerilerinizi kullanın.
Eklenmesi Gereken Şeyler
Bir işe alım yöneticisi veya potansiyel müşterinin dikkatini çekmek söz konusu olduğunda organizasyon hayati önem taşır. İşte bir tasarımcı işe almak için birçok kişinin aradığı temel bilgiler:
- Ad ve iletişim bilgileri: Bu açıkça ifade edilmeli ve okunması kolay olmalıdır. Bir bakışta, kim olduğunuzu telefon numaranız, e-posta adresiniz ve web siteniz gibi göreceksiniz. Bu bilgi için korkak yazı tiplerinden veya renklerden kaçının.
- Nitelikler: Bu bölüm çeşitli şekillerde düzenlenebilir, ancak konumla kiminle ilişki kurduğunuzu tanımlayan kısa bir ifade eklediğinizden emin olun. Yıldız bir illüstratör veya web tasarımcısı mısınız? Tipografi veya infographics ustası mısınız? Becerilerini bir veya iki cümleyle sat.
- İş tecrübesi: Bir iş geçmişi, şimdiye kadar yaptığınız her işi dahil etmek zorunda değildir. İlgili pozisyonları ve deneyimleri listeleyin. Açıklamaları kısa tutun ve çalışma tarihlerini eklediğinizden emin olun.
- Eğitim: Deneyim seviyenize bağlı olarak, kolej eğitimi ve özel eğitim genellikle yeterlidir.
- Özel beceriler: Bu, özellikle işle ilgili becerileri listelemek için harika bir yerdir. (Microsoft Word kullanmak önemli değildir.) Yazılım uygulamalarına, sosyal medya becerilerine, yazma yeteneğine vb. Dikkat edin.
- Portföy ve referanslar: Bunlar özgeçmişinizin bir parçası değildir. Onlar buna ilavelerdir. Ancak özgeçmişiniz, belgeye bağlı olsun ya da olmasın, bu bilgilere bir bağlantı içermelidir. Bir tasarımcı olarak işinizi göstermeniz bekleniyor; erişilebilir olmasını sağlayın.
Kötü
Siz bir tasarımcısınız. Şablon kullanmak, dev bir kırmızı bayraktır.
Yaratıcılık gerektiren bir iş arıyorsanız, yaratıcı olan bir özgeçmiş gönderin. Bir sekreter için mükemmel özgeçmiş formatı takip edebilir, ancak bir tasarımcı olarak yaratıcı yeteneği sergilemeniz gerekir.
Ellerimden gelmenin en utanç verici özgeçmişlerinden biri bariz bir şablondu. Beyaz kağıt, tek sütun, Arial yazı biçimi, sayfanın yukarıdan aşağıya doğru azalan sırada. Üstte - “Adı Soyadı”. Bu size bir işe mal olacak bir tür hata.
Ayrıca yazım hataları, yazım hataları ve hatta yanlış iletişim bilgileri ile özgeçmişler gördüm. Daha fazla iş katili. Listeye yanlış bağlantılar, çalışmayan QR kodları veya tarihli veya son çalışmayı yansıtmayan portföy bilgileri ekleyin.
Bir hile iyi bir şey olsa da, aşırıya kaçmayın. Özgeçmişinizi bir karton kutuya (evet, gördüm) veya küçük kağıt kâğıtlarına göndermeyin.
Başarı için İpuçları
İlk özgeçmişinizi postalamadan (veya e-postayla göndermeden) önce dijital ayak izinizi düşünün. Kişinizin her parçasının özgeçmişinizin göstermesi gereken ortamla eşleştiğinden emin olun.
Sosyal medya profillerinizi düşünün; konumla ilgili olmalı veya gizli tutulmalıdır. Google'ı kendiniz (potansiyel işverenler yapar) ve gördüklerinizden memnun olduğunuzdan emin olun.
Genel açıklamalardan ve kelimelerden kaçının. İşe alım yöneticilerinin veya müşterilerin sizi tanımasını kolaylaştırın. Sizi daha fazlası için aramak istemelerini sağlayın. “Takım oyuncusu”, “deneyimli” veya ortak yazılım uygulamalarını kullandığınızdan bahsetmek için yer kullanma gibi ifadeler bir alan kaybıdır ve bir veridir. Bunları listelerseniz, ne bırakıyorsunuz?
Ayrıca, işle ilgili olmadıkları sürece dış ilgi alanlarından veya hobilerden bahsetmenize gerek yoktur. Kişisel bilgileri kişisel tutun.
Düzenleyin, düzenleyin, düzenleyin. Özgeçmişinizdeki her kelime doğru, alakalı ve maksatlı olmalıdır.
Özgeçmişinizi sadece bir avuç bağlantı içeren bir sayfaya veya basit bir web sitesine tutun. Amaç, en iyi çalışmanızı sergilemek, bunaltıcı değil. En iyi eşyalarınızı seçin, düzenli olarak güncelleyin ve gerisini unutun.
Özgeçmişinizi iş için uyarlayın. Sadece yeni bir üniversite mezunu olarak bir özgeçmiş yazdım, 100 kopya yazdırdım ve hepsini postaladım. Her özgeçmiş, istediğiniz konuma ve oraya ulaşmanıza yardımcı olabilecek kişi için tasarlanmalıdır.
7 Yaratıcı Özgeçmiş Örnekleri
Masamı geçmek için en iyi özgeçmiş gerçekten yaratıcılık gösterdi olanlar oldu.
Yıllar önce, bir iş için başvurdukları yayına benzeyecek bir özgeçmiş yapılandırmış bir tasarımcı tarafından uçuruldum. Tasarımın her parçası yerinde kaldı ve belge hızlı bir şekilde yığının dışına atladı.
Renk de her zaman bir etki yaratır. Sadece baskının keskin olduğundan emin olun. Özgeçmişleri evde yazdırmayı planlıyorsanız, aynı pop için daha kalın renkli bir kağıt seçin.
Basit bir hile ekleyin. Headshotlardan, akış şemalarına, renk parıltılı simgelere kadar, özgeçmişinizi sıra dışı bir şeyle öne çıkarın. İşinizin bir parçası kendinizi ve fikirlerinizi pazarlamaktır. Halihazırda çalışmış olsaydınız bir özgeçmişi bir tasarım projesi gibi düşünün.
Sonuç
En iyi özgeçmiş, bir tasarımcı veya geliştirici veya yazar olarak veya elde etmeye çalıştığınız herhangi bir başlık olarak yansımanızdır. Organize, göz alıcı ve birden fazla formatta (basılı ve dijital) mevcut olmalıdır.
Özgeçmişinizi genel portföyünüzün bir parçası olarak ve mülakat sürecinin bir parçası olarak ele alın. İstediğiniz pozisyonda çalışmasını sağlayın ve özgeçmişinizi taze tutun. Potansiyel bir müşterinin veya işverenin çalışmanızla ilgili ilk izlenimidir.
Görüntü Kaynakları: Elliott P., michaeln3, Pernille Posselt, Chen Zhi Liang 'Gabriel Ghnassia, Jess Tan, Rafael Guimaro, Brian Lavandelo, Letrey Tay-lor, Blazej Smolarek ve Felix Baky.
