Daha İyi Bir Serbest Özgeçmiş için 5 İpucu
Özgeçmişinizi en son ne zaman güncellediniz? Bu, serbest çalışanların tam zamanlı bir işveren aramadıklarında genellikle yapmayı unuttukları şeylerden biridir.
İhtiyaç ortaya çıktığında güncellemek için acele etmek yerine özgeçmişinizi takip etmek çok daha kolaydır. Müşterilerin iş için bir serbest çalışan işe almadan önce bir özgeçmiş görmek isteyecekleri daha yaygın hale geliyor. Potansiyel müşteriler muhtemelen sizi çevrimiçi olarak kontrol edecektir ve özgeçmişinizin web sitenizde veya LinkedIn profilinizde yeni olması gerekir.
Artık ertelemeyin. Özgeçmişinizi yenilemek için bu beş ipucunu deneyin, böylece bu hafta kullanıma hazır güncellenmiş bir sürüm elde edebilirsiniz!
Özgeçmiş Şablonlarını Keşfedin
1. Listeleri Dahil Et
Dikkat süreleri kısaldı ve bu, özgeçmişinize bakan kişilerin dikkatini çekti. Önemli öğeleri vurgulamayı ve gerektiğinde taraması kolay listeler oluşturmayı unutmayın.
Bir liste veya daha fazla grafik stili formatının özellikle iyi çalıştığı birkaç yer vardır:
- Beceriler: Kullandığınız bilgisayar programları (zor beceriler) veya işbirliği ve yönetim deneyimi (yumuşak beceriler) gibi işinizle ilgili becerileri listeleyin.
- Başarılar / ödüller: Tüm ödülleri, başarıları veya önemli yayınları not edin, ancak her biri hakkında ayrıntılı bilgi vermek zorunda değilsiniz.
- Eğitim ve öğretim: Resmi derecenin ötesinde kolej bilgilerini ve mesleki eğitimi ekleyin.
- Sosyal medya veya portföy bağlantıları: Birçok iş, sosyal medya ve diğer ağ web sitelerindeki profilinize önem verir. Alakalı profillere bağlantılar ekleyin.
- Başarılar: Alakalı ancak özgeçmişinizde başka bir yeri olmayan her şeyi listeleyin. Bu, yıldız veya yüksek profilli projeleri vurgulamak için harika bir yerdir.
2. Bir Tasarım Stili Seçin
Özgeçmişiniz için ihtiyaç duyduğunuz tüm bilgileri toplayıp bilgileri “kovalar” halinde sıraladıktan sonra, kişiliğinize uygun bir özgeçmiş tasarım stili seçmeniz gerekir. İster minimalist olun ister yüksek tasarımlı bir seçeneğin daha iyi olduğunu düşünün, başlamak için birkaç seçenek seçmek yardımcı olabilir.
Burada şablon kullanmak yardımcı olabilir ve daha önce en iyi CV ve özgeçmiş şablonları listemizi paylaşmıştık. Sıfırdan birden fazla tasarım oluşturmak zorunda kalmayacaksınız - gerçek zamanlı bir tasarruf - ve öğeleri hızlı bir şekilde değiştirebilirsiniz.
Çoğu işe alım yöneticisi, basit bir formatın en iyisi olduğu konusunda hemfikirdir. Dijital bir kopya göndermeyi planlıyorsanız, özgeçmişinizin yazdırılabilir olduğundan emin olun. Çok fazla renk kullanmayın, çünkü baskıyı zorlaştırabilir. (Yüksek renkli bir özgeçmiş tasarımını seçerseniz, yazdırma sorunlarından kaçınmak için alıcıya özgeçmişler sunmayı düşünün.)
Özgeçmiş tasarımınız içindeki içeriği yansıtmalı ve çalışmanızı göstermeye yardımcı olmalıdır.
3. Birkaç Sürüm Oluşturun
Çoğu freelancer birden fazla şapka giyer, bu nedenle aslında birden çok özgeçmiş sürümüne ihtiyacınız olabilir. Her sürüm belirli bir iş veya beceri türüne göre uyarlanmalıdır.
İşte kısa bir örnek: Ben bir yazar ve tasarımcıyım. Bu beceriler oldukça farklıdır ve yeni yazma müşterileri alırken tasarım çalışmalarımı pek önemsemezler ve bunun tersi de geçerlidir. Görmek istediklerine odaklanan her istemci türü için bir özgeçmişim var.
Yazma özgeçmiş tasarımı daha basit, sadece beyaz zemin üzerine siyah metin. Tasarım özgeçmişi biraz renk ve birkaç arka plan öğesi ile biraz daha grafik. Ancak en önemli fark, içeriğin sıralaması ve önceliğidir. Her bir iş türü için en önemli olan beceri ve niteliklerin özgeçmişin üst kısmında olduğundan ve huniden en az önemli bilgilere kadar olduğundan emin olun.
4. Tüm Saçmalığı Kes
Serbest (veya herhangi bir) özgeçmiş tasarlamanın en zor kısmı işleri ortadan kaldırmaktır. Özgeçmişiniz muhtemelen sadece bir sayfa olmalıdır. Bu, alana sığması için işleri, görevleri, projeleri vb.
Yeni başlayanlar için bu eşyalardan kurtulun:
- Amaç
- Referanslar istek üzerine verilir
Her iki unsur da açıktır ve özgeçmişinizde sadece yer kaplar.
Özgeçmişinizi temizlemenin en iyi yolu, ona bir tasarım projesi gibi yaklaşmaktır. Çözmeye çalıştığınız sorun nedir? Hedeflerin ne? Şimdi, kullanıcıları bu son hedefe yönlendirmek ve harekete geçirici mesaj (yani bir röportaj için sizinle iletişime geçmek) için tasarımın her bölümünü kullanın.
Bu konsepti aklınızda bulundurun ve özgeçmişinizden bir şey çıkarmanın ne kadar kolay olduğuna şaşırabilirsiniz. (Kimsenin lisede bir bakkalda çalıştığını gerçekten bilmesine gerek yok, değil mi?) Eğer iş / müşteri / eldeki konum için hayati önem taşıyorsa, özgeçmişinden çıkar.
5. İşinize Bağlantı
Bu en önemli ve göz ardı edilen konsept olabilir: Özgeçmişinizden çalışmanıza bağlantı oluşturun.
Çoğu özgeçmiş dijital formatta gönderilir. (Genellikle PDF.) Özgeçmişinizdeki öğeleri bağlayın. Potansiyel müşterilerin veya işverenlerin, sosyal medya profillerinden çevrimiçi portföyünüze kadar sağladığınız bilgileri bulmasını kolaylaştırın. Bağlama, dijital tasarrufunuzu da gösterecektir.
En azından, özgeçmişiniz portföy sitenize tam olarak yazılmış bir bağlantı içermelidir. (URL'niz, adınızı kolay ve akılda kalıcı kılmak için adınızın bir versiyonuysa puan kazanır.) Ayrıca, alakalı bağlantıları da ekleyin. Dikkate alınması gereken bir miktar denge var: Can sıkıcı olmaktan hoşlanmayın. En alakalı ve bunlara bağlı birkaç bağlantı seçin - portföy, LinkedIn, anahtar proje vb.
Sonuç
Tozlu, eski serbest özgeçmişinizi güncellemeye hazır mısınız? Bu bir angarya, ama kaliteli müşteriler getirmeye devam etmek istiyorsanız gerekli. Kendinizi kolaylaştırın ve bir şablonla başlayın - bu yayındaki tüm resimler indirebileceğiniz şablonlardır. Bunları ve daha birçoğunu en iyi 50 CV ve özgeçmiş şablonu listemizde bulabilirsiniz.
Freelancer 101, pazardaki serbest çalışanların sayısının artmasına yardımcı olmak için ara sıra bir seridir. Bir tasarımcı, yazar, geliştirici veya birden fazla şapka takıyor olun, küçük işlerinizden en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olacak ipuçlarını, kaynakları ve fikirleri paylaşacağız. Bilmek istediğiniz bir şey var mı? Bana [e-posta korumalı] adresinden bildirin.
